مدير إدارة الموارد البشرية

المؤسسة: Aden Exchange Company المكان: عدن نوع الوظيفة: دوام كامل التصنيفات: موارد بشرية مستوى الخبرة: متقدم الخبرة المطلوبة: أكثر من سنتين وضع العمل: محافظة أقل مؤهل: بكالوريوس اللغة الإنجليزية: غير مطلوب كيفية التقديم: بحاجة لسيرة وخطاب تحفيز تاريخ النشر: 23 أبريل 2026 تاريخ الإغلاق: 2026-05-31

موارد بشرية قيادة القطاع المصرفي تطوير تنظيمي توظيف

📋 المصدر: YemenHR — رابط الإعلان الأصلي

نبذة عن الوظيفة

تتولى إدارة الموارد البشرية مسؤولية قيادة وتخطيط القوى العاملة، وضمان استقطاب الكفاءات، والعمل كحلقة وصل استراتيجية بين الإدارة والموظفين لتحقيق التوازن التنظيمي.

المسؤوليات الرئيسية

إعداد خطط القوى البشرية الاستراتيجية وفقاً لتطلعات المؤسسة.
إدارة الموازنات السنوية المتعلقة بالتوظيف والتطوير المهني.
الإشراف المباشر على عمليات التوظيف وتصميم أنظمة الحوافز والمكافآت.
مراجعة واعتماد تقييمات الأداء وضمان عدالة النظام.
التأكد من الامتثال الكامل لقوانين العمل واللوائح الداخلية.
اتخاذ القرارات الاستراتيجية المتعلقة بهيكلة وتنظيم العاملين.

المؤهلات المطلوبة

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو تخصص ذو صلة.
خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في القطاع المصرفي.
إجادة تامة لأنظمة الموارد البشرية التقنية (HRIS).
مهارات قيادية قوية والقدرة على إدارة الأداء والاندماج الوظيفي.

كيفية التقديم

يُرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة المسمى الوظيفي في عنوان البريد الإلكتروني إلى: ADENFOREXCHANGE@YAHOO.COM. آخر موعد للتقديم هو 31 مايو 2026.

⚠️ هذه الوظيفة من مصدر خارجي هو YemenHR. باب اليمن ليس جهة التوظيف ولا يدّعي ملكية الإعلان الأصلي أو تمثيل الجهة الناشرة. هذا ملخص مساعد وقد يحتوي على أخطاء؛ يرجى زيارة المصدر الرسمي للتحقق من التفاصيل والتقديم.