Financial Officer
خبرة: أكثر من سنتينوضع: محافظةمؤهل: بكالوريوسإنجليزي: مطلوببحاجة لسيرة وخطاب تحفيز
تعلن مؤسسة ميسر للتنمية في عدن عن حاجتها لمسؤول مالي بخبرة في إدارة المنح والعمل مع أنظمة الأمم …
نبذة عن الوظيفة
تبحث المؤسسة عن مدير لإدارة الموارد البشرية لقيادة تخطيط القوى العاملة، وضمان استقطاب الكفاءات، والعمل كحلقة وصل استراتيجية بين الإدارة والموظفين لتحقيق الأهداف التنظيمية.
المسؤوليات الرئيسية
- رسم استراتيجية الموارد البشرية وتخطيط الاحتياجات المستقبلية للمؤسسة.
- إدارة ميزانيات التوظيف، التدريب، وبرامج التطوير المهني.
- الإشراف الكامل على عمليات الاستقطاب والتوظيف.
- تطوير أنظمة الحوافز والمكافآت المرتبطة بالأداء والإنتاجية.
- مراجعة واعتماد تقييمات الأداء السنوية لضمان العدالة والموضوعية.
- ضمان الامتثال للقوانين واللوائح العمالية والسياسات الداخلية.
المؤهلات المطلوبة
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو تخصص ذو صلة.
- خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في القطاع المصرفي.
- إجادة استخدام البرامج والأنظمة التقنية المخصصة لإدارة الموارد البشرية.
- مهارات قيادية قوية، وقدرة على التحليل الاستراتيجي وسوق العمل.
كيفية التقديم
يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة المسمى الوظيفي في عنوان البريد الإلكتروني إلى: ADENFOREXCHANGE@YAHOO.COM علماً أن آخر موعد للتقديم هو 31 مايو 2026.
⚠️ تم نشر هذه الوظيفة في الأصل على موقع YemenHR. هذا الملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على أخطاء. يُرجى زيارة الموقع الأصلي للتحقق من أحدث المعلومات والتأكد من أن الوظيفة لا تزال متاحة قبل التقديم.
التقديم على الوظيفة