HR and Admin Coordinator
خبرة: أكثر من سنتينوضع: محافظةمؤهل: بكالوريوسإنجليزي: مطلوببحاجة لسيرة وخطاب تحفيز
منسق موارد بشرية وإدارية مسؤول عن إدارة شؤون الموظفين، الرواتب، والعمليات المكتبية وضمان الامتثال …
نبذة عن الوظيفة
تتولى هذه الوظيفة مسؤولية قيادة وتصميم أنظمة المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL) وإدارة المعلومات للتحالف. يهدف الدور إلى ضمان جودة البيانات وتوافقها لدعم اتخاذ القرارات القائمة على الأدلة في قطاعات الصحة والتغذية والمياه والإصحاح البيئي والدعم النفسي.
المسؤوليات الرئيسية
- تطوير وتنفيذ إطار عمل مراقبة وتقييم موحد لكافة شركاء التحالف.
- إدارة قواعد البيانات المركزية وتوظيف أدوات التحليل مثل Power BI وDHIS2.
- إجراء زيارات ميدانية للتحقق من جودة البيانات وضمان الامتثال لمتطلبات المانحين.
- تسهيل اجتماعات العمل الدورية وبناء قدرات الموظفين الميدانيين في أدوات جمع البيانات الرقمية.
- قيادة عمليات التعلم التكيفي وتقديم التقارير التحليلية للقيادة العليا.
المؤهلات المطلوبة
- درجة الماجستير في إدارة المعلومات أو الإحصاء أو العلوم الاجتماعية.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجالات جودة البرامج أو المراقبة والتقييم (يفضل في سياق التحالفات).
- معرفة عملية بقطاعات الصحة، التغذية، المياه، أو الدعم النفسي.
- إتقان أدوات جمع البيانات الرقمية (Kobo) وبرامج التحليل (SPSS, Power BI, DHIS2).
- مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
كيفية التقديم
يجب على المرشحين المهتمين تعبئة نموذج التقديم الإلكتروني ثم إرسال السيرة الذاتية وخطاب التغطية إلى البريد الإلكتروني: recruitment@ye-actioncontrelafaim.org علماً أن الموعد النهائي هو 2 يونيو 2026 مع إمكانية إغلاق التقديم مبكراً.
⚠️ تم نشر هذه الوظيفة في الأصل على موقع YemenHR. هذا الملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على أخطاء. يُرجى زيارة الموقع الأصلي للتحقق من أحدث المعلومات والتأكد من أن الوظيفة لا تزال متاحة قبل التقديم.
التقديم على الوظيفة