HR Manager
خبرة: أكثر من سنتينوضع: عن بُعدمؤهل: بكالوريوسإنجليزي: مطلوببحاجة لسيرة وخطاب تحفيز
فرصة وظيفية قيادية لمدير موارد بشرية بخبرة طويلة للعمل عن بُعد، تهدف لتطوير استراتيجيات رأس المال …
نبذة عن الوظيفة
تعلن منظمة Première Urgence – Aide Médicale Internationale (PU-AMI) عن فتح باب التوظيف لوظيفة مدير موارد بشرية في مكتبها بصنعاء. يهدف الدور إلى ضمان الفعالية في العمليات اليومية للموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، الإدارة، الرواتب، ومتابعة أداء الموظفين تحت إشراف منسق الموارد البشرية.
المسؤوليات الرئيسية
- الإشراف والتنسيق اليومي لعمليات الموارد البشرية وضمان توزيع المهام بفعالية.
- إدارة عمليات التوظيف والتهيئة (Onboarding) للموظفين الجدد.
- مراقبة ملفات الموظفين، العقود، وسجلات الحضور والغياب.
- متابعة مدخلات الرواتب، التأمينات، والمزايا الوظيفية بالتنسيق مع القسم المالي.
- إعداد التقارير الدورية واستخدام أنظمة الموارد البشرية بفعالية.
- ضمان الامتثال للسياسات الداخلية وقوانين العمل.
- الإشراف الفني على فريق الموارد البشرية وتقديم الدعم التوجيهي لهم.
المؤهلات المطلوبة
- درجة جامعية في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، القانون، أو مجال ذي صلة.
- خبرة عملية لا تقل عن 4 إلى 6 سنوات في الموارد البشرية، ويفضل في المنظمات الدولية (INGOs).
- خبرة لا تقل عن سنتين في الإشراف على فريق أو إدارة عمليات الموارد البشرية.
- إجادة ممتازة للغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).
- مهارات قوية في استخدام برامج Microsoft Office (خاصة Excel).
- القدرة على التعامل مع المهام الحساسة بسرية تامة وموضوعية.
كيفية التقديم
على الراغبين في التقديم ممن تنطبق عليهم الشروط إرسال خطاب تغطية (صفحة واحدة)، سيرة ذاتية باللغة الإنجليزية، ونسخ من الشهادات العلمية إلى البريد الإلكتروني: co.recruitement@premiere-urgence-yem.org.
- يجب كتابة عنوان البريد الإلكتروني كالتالي: HR Manager – Sana’a [الاسم الأول والأخير].
- الموعد النهائي للتقديم: 02.06.2026.
⚠️ تم نشر هذه الوظيفة في الأصل على موقع YemenHR. هذا الملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على أخطاء. يُرجى زيارة الموقع الأصلي للتحقق من أحدث المعلومات والتأكد من أن الوظيفة لا تزال متاحة قبل التقديم.
التقديم على الوظيفة