نبذة عن الوظيفة
تبحث جمعية الهلال الأحمر اليمني (YRCS) - فرع الحديدة عن مسؤول موارد بشرية (HR Officer) للإشراف على وظائف الموارد البشرية على مستوى الفرع. يهدف الدور إلى ضمان التوظيف الفعال، وإدارة شؤون الموظفين، ودعم كشوف المرتبات، وإدارة الأداء، والامتثال لسياسات الجمعية ولوائح العمل اليمنية. يدعم هذا الدور رعاية الموظفين، وإدارة المتطوعين، وبناء القدرات للحفاظ على قوة عاملة مُحفَّزة ومسؤولة وموثقة جيداً.
مدة التكليف هي 9 أشهر مع إمكانية التمديد، والعمل بدوام كامل في محافظة الحديدة.
المسؤوليات الرئيسية
- التوظيف والإعداد: صياغة وإعلان الوظائف الشاغرة، تنسيق مع إدارة الموارد البشرية بالمقر، فرز الطلبات، تنسيق المقابلات، وإصدار عقود التوظيف وخطابات التعيين. تصميم وتقديم برنامج إعداد منظم للموظفين والمتطوعين الجدد.
- سجلات الموظفين والإدارة: الحفاظ على ملفات الموظفين والمتطوعين (إلكترونية وورقية)، ومعالجة تجديد العقود، وإجازات الموظفين، وسجلات الحضور، وتصاريح السفر الرسمية.
- دعم كشوف المرتبات والمزايا: جمع والتحقق من مدخلات كشوف المرتبات الشهرية، والتنسيق مع قسم المالية لضمان دقة المدفوعات، وإدارة تسجيل الموظفين في التأمين والمزايا.
- إدارة الأداء والتعلم: تنسيق دورات تقييم الأداء، ودعم تحديد الاحتياجات التدريبية، وتنسيق ورش العمل والتدريب على رأس العمل على مستوى الفرع.
- الامتثال وعلاقات الموظفين: ضمان امتثال ممارسات الموارد البشرية لسياسات الجمعية وقوانين العمل، وتقديم الإرشادات للمديرين والموظفين بشأن السياسات وإجراءات التظلم.
- إدارة المتطوعين: دعم توظيف وتسجيل ونشر المتطوعين، وتنسيق التدريب الأساسي وأنشطة التقدير.
- التقارير والتنسيق: إعداد تقارير الموارد البشرية الشهرية والمخصصة للإدارة والمقر، والمشاركة في اجتماعات إدارة الفرع.
المؤهلات المطلوبة
- المؤهل التعليمي: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، العلوم الاجتماعية، أو مجال ذي صلة.
- الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية؛ ويفضل الخبرة في المنظمات غير الحكومية أو المنظمات الإنسانية.
- المعرفة التقنية: إلمام بعمليات التوظيف، كشوف المرتبات، قانون العمل، أنظمة معلومات الموارد البشرية، وبرنامج MS Office.
- اللغات: إجادة اللغة العربية بطلاقة، وإتقان ممتاز للغة الإنجليزية.
- الكفاءات: النزاهة واحترام السرية، ومهارات اتصال قوية، وقدرة تنظيمية مع اهتمام بالتفاصيل.
كيفية التقديم
على المرشحين المؤهلين استكمال متطلبات التقديم عبر الرابط التالي:
https://forms.gle/kF9VV1bJm9VwMz817
- الموعد النهائي للتقديم: 26 مارس 2026.
- تشجع الجمعية المرشحين المؤهلين من الإناث والأشخاص ذوي الإعاقة والمجموعات الممثلة تمثيلاً ناقصاً على التقديم. تجرى المقابلات بشكل مستمر.
⚠️ تم نشر هذه الوظيفة في الأصل على موقع
YemenHR. هذا الملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على أخطاء. يُرجى زيارة
الموقع الأصلي للتحقق من أحدث المعلومات والتأكد من أن الوظيفة لا تزال متاحة قبل التقديم.
التقديم على الوظيفة