HR Manager
خبرة: أكثر من سنتينوضع: عن بُعدمؤهل: بكالوريوسإنجليزي: مطلوببحاجة لسيرة وخطاب تحفيز
فرصة وظيفية قيادية لمدير موارد بشرية بخبرة طويلة للعمل عن بُعد، تهدف لتطوير استراتيجيات رأس المال …
نبذة عن الوظيفة
يعمل ضابط الارتباط على تسهيل التواصل والتنسيق الفعال بين المجلس النرويجي للاجئين (NRC) والسلطات والجهات المعنية. يهدف الدور إلى إدارة مذكرات التفاهم والاتفاقيات الفرعية، وضمان الامتثال للمبادئ الإنسانية وسياسات المنظمة، وتعزيز حضور المنظمة من خلال علاقات مهنية قوية مع الجهات الحكومية.
المسؤوليات الرئيسية
- تنسيق الاتفاقيات الفرعية ومذكرات التفاهم مع السلطات وإعداد التقارير الدورية والطارئة.
- بناء علاقات عمل قوية مع المسؤولين الحكوميين والتفاوض لضمان استمرار الوصول الإنساني.
- إعداد وتقديم وثائق تصاريح المشاريع والأنشطة وضمان توافقها مع القوانين المحلية.
- ترجمة الوثائق الفنية والمواد بين اللغتين العربية والإنجليزية.
- دعم قسم الموارد البشرية في متابعة التأشيرات وتصاريح العمل للموظفين الدوليين.
- الحفاظ على أرشفة منظمة للاتفاقيات والمراسلات الرسمية.
- إجراء زيارات ميدانية وتقديم تقارير دورية حول التحديات التشغيلية.
المؤهلات المطلوبة
- درجة جامعية في الإدارة العامة أو إدارة الأعمال أو العلوم الاجتماعية.
- خبرة عملية من 2-3 سنوات في العلاقات الحكومية داخل منظمات إنسانية.
- مهارات دبلوماسية عالية في التواصل والقدرة على بناء شبكة علاقات مع الجهات الرسمية.
- إجادة اللغة العربية (لغة أم) واللغة الإنجليزية (مستوى متقدم).
- مهارات قوية في صياغة الخطابات الرسمية والتقارير.
- القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.
كيفية التقديم
للراغبين في التقديم، يرجى زيارة الرابط التالي: رابط التقديم الرسمي. علماً بأن المنظمة تشجع المتقدمات من الإناث.
⚠️ تم نشر هذه الوظيفة في الأصل على موقع YemenHR. هذا الملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على أخطاء. يُرجى زيارة الموقع الأصلي للتحقق من أحدث المعلومات والتأكد من أن الوظيفة لا تزال متاحة قبل التقديم.
التقديم على الوظيفة