HR Manager
خبرة: أكثر من سنتينوضع: عن بُعدمؤهل: بكالوريوسإنجليزي: مطلوببحاجة لسيرة وخطاب تحفيز
فرصة وظيفية قيادية لمدير موارد بشرية بخبرة طويلة للعمل عن بُعد، تهدف لتطوير استراتيجيات رأس المال …
نبذة عن الوظيفة
تعلن مؤسسة التنمية الميدانية (FMF) عن توفر فرصة عمل لوظيفة مساعد رصد وتقييم ومساءلة وتعلم (MEAL) في محافظة عدن. يهدف الدور إلى دعم جمع البيانات، مراقبة أنشطة البرامج ميدانياً، وضمان دقة التوثيق لدعم اتخاذ القرارات.
المسؤوليات الرئيسية
- دعم عمليات جمع البيانات، الإدخال، والمعالجة الأساسية للبيانات الميدانية.
- تنفيذ أنشطة الرصد والتقييم، بما في ذلك التحقق من المستفيدين وتتبع المخرجات.
- تفعيل آليات الشكاوى والملاحظات الميدانية وتسجيلها في قاعدة البيانات.
- المساعدة في إعداد تقارير الزيارات الميدانية وملخصات البيانات.
- توثيق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات لتعزيز التعلم التنظيمي.
المؤهلات المطلوبة
- درجة البكالوريوس في الإدارة، العلوم الاجتماعية، أو إدارة البيانات.
- خبرة لا تقل عن سنتين في العمل مع المنظمات غير الحكومية أو في أدوار جمع البيانات والرقابة الميدانية.
- مهارات قوية في إدارة البيانات (Excel) والقدرة على استخدام أدوات مثل Kobo Toolbox.
- مهارات تواصل فعالة باللغة العربية، مع معرفة أساسية باللغة الإنجليزية.
- القدرة على العمل في ظروف ميدانية ضاغطة والالتزام بسياسات الحماية.
كيفية التقديم
يرجى التقديم في أقرب وقت ممكن عبر الرابط التالي: نموذج التقديم. علماً أن المقابلات ستتم بشكل مستمر، والموعد النهائي هو 27 مايو 2026.
⚠️ تم نشر هذه الوظيفة في الأصل على موقع YemenHR. هذا الملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على أخطاء. يُرجى زيارة الموقع الأصلي للتحقق من أحدث المعلومات والتأكد من أن الوظيفة لا تزال متاحة قبل التقديم.
التقديم على الوظيفة