HR and Admin Coordinator
خبرة: أكثر من سنتينوضع: محافظةمؤهل: بكالوريوسإنجليزي: مطلوببحاجة لسيرة وخطاب تحفيز
منسق موارد بشرية وإدارية مسؤول عن إدارة شؤون الموظفين، الرواتب، والعمليات المكتبية وضمان الامتثال …
نبذة عن الوظيفة
تعمل هذه الوظيفة على دعم منسق البرنامج ورئيس البعثة في إدارة وتنفيذ عمليات وأنشطة وأدوات البرنامج طوال دورة حياة المشروع، لضمان جودة التدخلات وتعزيز ثقافة المساءلة والتعلم.
المسؤوليات الرئيسية
- تطوير ومراجعة استراتيجية البرنامج وتحديد مؤشرات الأداء.
- تسهيل جمع البيانات وإجراء المسوحات الميدانية وتقييم الأنشطة.
- إدارة قواعد بيانات المشاريع وتطوير لوحات المعلومات (Dashboards).
- تطوير آليات المساءلة والتعامل مع شكاوى المستفيدين والمجتمع.
- إعداد تقارير دورية دقيقة عن تقدم الأنشطة وتأثير البرامج.
- إدارة وتدريب موظفي البرنامج وتحديد احتياجاتهم التدريبية.
المؤهلات المطلوبة
- درجة جامعية في الإحصاء، إدارة المعلومات، العلوم الاجتماعية، أو أي مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة البرامج والمتابعة والتقييم.
- خبرة سابقة مع المنظمات غير الحكومية في بيئات الطوارئ.
- مهارات قوية في استخدام أدوات جمع وإدارة البيانات والتحليل الإحصائي.
- قدرات قيادية ومهارات في التفاوض وحل المشكلات.
كيفية التقديم
للراغبين في التقديم ممن تنطبق عليهم الشروط، يرجى تقديم الطلب عبر الرابط التالي: نموذج التقديم.
- يجب رفع السيرة الذاتية بصيغة PDF أو Word.
- سيتم مراجعة الطلبات بشكل مستمر وقد تُغلق الوظيفة فور اكتمال العدد.
⚠️ تم نشر هذه الوظيفة في الأصل على موقع YemenHR. هذا الملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على أخطاء. يُرجى زيارة الموقع الأصلي للتحقق من أحدث المعلومات والتأكد من أن الوظيفة لا تزال متاحة قبل التقديم.
التقديم على الوظيفة