HR Manager
خبرة: أكثر من سنتينوضع: عن بُعدمؤهل: بكالوريوسإنجليزي: مطلوببحاجة لسيرة وخطاب تحفيز
فرصة وظيفية قيادية لمدير موارد بشرية بخبرة طويلة للعمل عن بُعد، تهدف لتطوير استراتيجيات رأس المال …
نبذة عن الوظيفة
تعلن مؤسسة آفاق شبابية (ASF) عن حاجتها لتعيين مسؤول رصد وتقييم ومساءلة وتعلم (MEAL) مقره في عدن. سيتولى المسؤول دعم فرق البرامج في تصميم خطط الرصد، جمع وتحليل البيانات، وإعداد التقارير لضمان تحقيق أهداف المشاريع التنموية.
المسؤوليات الرئيسية
- تطوير نظام متكامل للرصد والتقييم والمساءلة والتعلم وإعداد الأدوات والمنهجيات اللازمة.
- متابعة المشاريع الجارية لضمان الكفاءة والشفافية عبر تحديث سجلات الرصد وزيارة المواقع الميدانية.
- جمع ملاحظات المستفيدين وتحليل مستويات الرضا وتقديم توصيات تصحيحية.
- إعداد التقارير الدورية (ربع سنوية) والقيام بعمليات التقييم والتقييم النهائي للمشاريع.
- دعم فرق البرامج في تصميم المشاريع الجديدة بناءً على الدروس المستفادة والتقييمات السابقة.
- بناء قدرات فريق العمل والشركاء في مجالات الرصد والتقييم.
المؤهلات المطلوبة
- درجة جامعية أو أعلى في العلوم الاجتماعية، التنمية، أو الإدارة.
- خبرة عملية مثبتة في وظيفة ذات صلة بمجال الرصد والتقييم.
- مهارات قوية في استخدام تطبيقات Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- إجادة تامة للغتين العربية والإنجليزية (كتابةً وتحدثاً) مع القدرة على الترجمة التقنية.
- خبرة في تصميم البرامج وإعداد المقترحات والمراقبة والتقييم.
- معرفة بقوانين ولوائح المانحين في اليمن تعد ميزة إضافية.
- القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة المهام بشكل مستقل.
كيفية التقديم
على الراغبين بالتقديم تعبئة نموذج التقديم الإلكتروني المرفق بالسيرة الذاتية عبر الرابط التالي: نموذج التقديم
⚠️ تم نشر هذه الوظيفة في الأصل على موقع YemenHR. هذا الملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على أخطاء. يُرجى زيارة الموقع الأصلي للتحقق من أحدث المعلومات والتأكد من أن الوظيفة لا تزال متاحة قبل التقديم.
التقديم على الوظيفة