نبذة عن الوظيفة
تبحث منظمة تضامن دولي (Solidarités International - SI)، وهي منظمة إنسانية دولية تعمل لأكثر من 40 عاماً، عن ضابط رصد وتقييم وتعلم (MEAL Officer) للانضمام إلى فريقها في عدن.
يتولى هذا الدور تحت إشراف منسق البرامج مسؤولية مراقبة سير تنفيذ الأنشطة والمشاركة في تفعيل آلية الاستجابة للشكاوى (CRM)، وجمع الأدلة التي تبرز تقدم وإنجازات البرنامج.
المسؤوليات الرئيسية
الرصد والتقييم وإدارة البيانات
- المشاركة في التنظيم اللوجستي والإداري والتخطيط والتحضير لأنشطة الرصد والتقييم.
- المساهمة في إنشاء أدوات الرصد وإعداد أطر قواعد البيانات بناءً على الاستبيانات.
- دعم المشرفين/مديري الرصد والتقييم في تجميع وتنظيم جمع البيانات للأنشطة والمخرجات المحددة في خطة الرصد والتقييم.
- المساهمة في تصميم وإدارة قواعد البيانات التشغيلية وأدوات الرصد والتقييم.
- تحديث قواعد بيانات البرنامج وضمان إدخال البيانات في البرنامج المناسب وفي الوقت المناسب.
- مراجعة وتنظيف البيانات المُدخلة لضمان الاتساق والدقة والجودة.
- المساهمة في رسم الخرائط وتصور المعلومات.
- تحديد الآثار السلبية المحتملة للأنشطة.
- مراقبة مراعاة الجوانب المتقاطعة مثل النوع الاجتماعي و"عدم الإضرار" في الأنشطة.
- صياغة توصيات أولية حول كيفية تحسين الأنشطة.
- مراقبة الوضع الإنساني.
- إعداد وتنفيذ تدريبات حول أدوات الرصد للضباط الميدانيين بدعم من منسق البرنامج.
- المساعدة في مهام الرصد والتقييم الخارجية.
- ضمان سهولة توفر بيانات الرصد والتقييم التعاقدية (الورقية والإلكترونية) عند الطلب.
- تطبيق إجراءات الأمن في سياق مهام الرصد والتقييم.
- تنفيذ أي مهام أخرى يطلبها المدير المباشر.
إدارة آلية الاستجابة للشكاوى (CRM)
- ضمان تسجيل وحفظ جميع المعلومات المتعلقة بالشكاوى بشكل صحيح للرجوع إليها مستقبلاً.
- متابعة التنفيذ السليم لإجراءات التشغيل القياسية لآلية الاستجابة للشكاوى.
- ضمان مراجعة وتوحيد قواعد البيانات، وإعداد ومشاركة تقارير آلية الاستجابة للشكاوى الخارجية.
- المشاركة في تدريب الفرق الميدانية على خطة معلومات آلية الاستجابة للشكاوى.
إعداد التقارير/التواصل
- مراجعة تقارير الرصد والتقييم والتقارير السردية للبرنامج وتقديم تحديثات وتوصيات للمشروع حسب الحاجة.
- المشاركة في الندوات وورش العمل التدريبية التي قد تكون مفيدة لإنجاز أنشطة الرصد والتقييم وتحقيق أهداف المشروع، وكذلك في ورش عمل الاستعادة.
- حفظ أدوات وأطر عمل الرصد وقواعد البيانات والملفات بشكل مؤمن.
- تحديث أدوات ومنهجية الرصد والتقييم بانتظام مع الأخذ في الاعتبار مؤشرات المانحين، والنوع الاجتماعي، والأشخاص ذوي الإعاقة، والحماية، ومقاربات “عدم الإضرار”.
- تقديم تقارير منتظمة لرئيس الفريق حول تطور الأنشطة والمهام الموكلة إليه، والمشاكل التي تمت مواجهتها، وجودة العلاقات مع المستفيدين.
- تسليط الضوء على أي صعوبات مرتبطة بأنشطته، أو برامج تضامن، أو مخاوف أمنية.
- التعاون مع الإدارة والسلطات المحلية.
المؤهلات المطلوبة
- يفضل الحصول على درجة جامعية (بكالوريوس) في العلوم الاجتماعية، أو إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الإحصاء.
- مهارات تحليلية قوية باستخدام برنامج Excel.
- خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال الرصد والتقييم (MEAL) مفضلة.
- خبرة في التدريب وبناء القدرات، خاصة في مجال المساءلة.
- إجادة اللغة العربية كتابة وتحدثاً، ومستوى متقدم في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.
- مهارات قوية في إعداد التقارير والتواصل.
- مهارات تنظيم وترتيب قوية للتعامل مع حجم عمل كبير.
- معرفة جيدة ببرامج مايكروسوفت أوفيس (Excel, Word, AI, Power Point, Outlook) والإلمام بالأجهزة المحمولة.
- استعداد ومرونة للسفر بانتظام إلى الميدان.
كيفية التقديم
يرجى إرسال الطلب الذي يتضمن السيرة الذاتية، وخطاب التغطية، ونسخة من الشهادات، وشهادة العمل إلى البريد الإلكتروني لمنظمة تضامن دولي (SOLIDARITES INTERNATIONAL) على العنوان التالي:
vacancies@solidarites-yemen.org
ملاحظة هامة: يجب كتابة عنوان الوظيفة المتعلقة بها (MEAL Officer) في موضوع البريد الإلكتروني.
الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 28/03/2026.
⚠️ تم نشر هذه الوظيفة في الأصل على موقع
YemenHR. هذا الملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على أخطاء. يُرجى زيارة
الموقع الأصلي للتحقق من أحدث المعلومات والتأكد من أن الوظيفة لا تزال متاحة قبل التقديم.
التقديم على الوظيفة