HR Manager
خبرة: أكثر من سنتينوضع: عن بُعدمؤهل: بكالوريوسإنجليزي: مطلوببحاجة لسيرة وخطاب تحفيز
فرصة وظيفية قيادية لمدير موارد بشرية بخبرة طويلة للعمل عن بُعد، تهدف لتطوير استراتيجيات رأس المال …
نبذة عن الوظيفة
تتولى هذه الوظيفة مسؤولية تقديم التوجيه الفني والإشراف ومتابعة تنفيذ أنشطة الحماية التي تنفذها الشركاء المحليين، مع التركيز على إدارة الحالة الفردية (ICM) لضمان تقديم دعم عالي الجودة وحماية الفئات الأكثر ضعفاً وفقاً للمعايير الإنسانية الدولية.
المسؤوليات الرئيسية
- تقديم الدعم الفني لفرق الشركاء المحليين ومراجعة ملفات إدارة الحالات شهرياً.
- إجراء تدقيق دوري لملفات الحالات وضمان جودة التقارير والتقييمات.
- بناء قدرات الموظفين من خلال التدريب والتوجيه والإشراف التقني.
- تحليل بيانات إدارة الحالات وتقديم تقارير دورية عن الاتجاهات والتحديات.
- ضمان الالتزام ببروتوكولات حماية البيانات والمعايير الأخلاقية والمبادئ الإنسانية.
- العمل على تحسين مهارات الفريق التقنية ووضع خطط تطويرية دورية.
المؤهلات المطلوبة
- درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية أو تخصص ذو صلة.
- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في العمل مع المنظمات الدولية غير الحكومية.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمسؤول حماية (في مجالات حماية الطفل، المرأة، وذوي الاحتياجات الخاصة).
- إجادة تامة للغة الإنجليزية (قراءة وكتابة وتحدثاً) واللغة العربية.
- مهارات قوية في استخدام الحاسوب والتحليل وتنسيق العلاقات.
- القدرة على التنقل والسفر في جنوب اليمن.
كيفية التقديم
يتم استقبال الطلبات عبر الرابط التالي: اضغط هنا للتقديم.
- يجب إرفاق السيرة الذاتية بصيغة PDF أو Word.
- يتم مراجعة الطلبات بشكل مستمر وقد يتم إغلاق باب التقديم قبل الموعد المحدد.
⚠️ تم نشر هذه الوظيفة في الأصل على موقع YemenHR. هذا الملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على أخطاء. يُرجى زيارة الموقع الأصلي للتحقق من أحدث المعلومات والتأكد من أن الوظيفة لا تزال متاحة قبل التقديم.
التقديم على الوظيفة