Social Media Manager
خبرة: 0-2 سنواتوضع: عن بُعدإنجليزي: غير مطلوببحاجة لسيرة وخطاب تحفيز
مطلوب متخصص في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي للعمل عن بُعد، لتطوير المحتوى وزيادة التفاعل لدعم متجر …
نبذة عن الوظيفة
يسعى كيان تجاري طموح للتعاقد مع شريك موارد بشرية (HRBP) يتمتع بعقلية ريادية، للمساهمة في بناء بيئة عمل احترافية تدعم التوسع والنمو المستدام ضمن فريق يعمل عن بُعد.
المسؤوليات الرئيسية
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الفرق عن بُعد لتعزيز الكفاءة والإنتاجية.
- الإشراف على عمليات استقطاب وتدريب الكوادر الجديدة لضمان استمرارية العمل.
- تحسين نظم التواصل والمتابعة الدورية لأداء أعضاء الفريق.
- العمل كحلقة وصل استراتيجية بين الإدارة وأعضاء الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
- هيكلة العمليات الإدارية لتتوافق مع خطط التوسع في أسواق جديدة.
المؤهلات المطلوبة
- خبرة عملية لا تقل عن سنة في إدارة الفرق عن بُعد.
- كفاءة في استخدام برامج تنظيم العمل (جداول البيانات، تطبيقات المهام).
- مهارات تواصل قوية وقدرة عالية على التحفيز وتوجيه الفرق.
- عقلية ريادية وفهم جيد لتطوير المشاريع الناشئة.
كيفية التقديم
يُرجى إرسال السيرة الذاتية أو الملف الشخصي المكتمل على موقع بعيد، مع إرفاق رابط معرض الأعمال والمشاريع التي سبق إدارتها.
⚠️ تم نشر هذه الوظيفة في الأصل على موقع بعيد. هذا الملخص تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على أخطاء. يُرجى زيارة الموقع الأصلي للتحقق من أحدث المعلومات والتأكد من أن الوظيفة لا تزال متاحة قبل التقديم.
التقديم على الوظيفة