مسؤول مبيعات خدمات تسويقية
خبرة: أكثر من سنتينوضع: عن بُعدإنجليزي: غير مطلوببحاجة لسيرة وخطاب تحفيز
تبحث منارة الرقمية عن مسؤول مبيعات للعمل عن بُعد بدوام كامل لمتابعة استفسارات العملاء وتحويلها إلى …
نبذة عن الوظيفة
تطلب المؤسسة مديراً لإدارة الموارد البشرية لتخطيط القوى العاملة واستقطاب أفضل الكفاءات، وقيادة استراتيجيات الموارد البشرية بما يتوافق مع نمو المؤسسة، وتوفير حلقة وصل فعالة بين الإدارة العليا والموظفين.
المسؤوليات الرئيسية
- وضع خطط القوى العاملة وتحديد الاحتياجات المستقبلية ورسم الاستراتيجيات العامة.
- تحديد الاحتياجات التدريبية وإدارة الميزانية التقديرية لتكاليف التوظيف والتطوير المهني.
- الإشراف المباشر على عمليات استقطاب وتوظيف الكفاءات.
- تصميم وتطوير أنظمة الحوافز والمكافآت ومراجعة نتائج تقييم الأداء السنوي.
- ضمان الامتثال التام للقوانين واللوائح التنظيمية المحلية والسياسات الداخلية.
المؤهلات المطلوبة
- درجة البكالوريوس في إدارة أعمال موارد بشرية أو تخصص ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في القطاع المصرفي.
- إجادة استخدام الأنظمة التقنية الخاصة بإدارة الموارد البشرية.
- مهارات قيادية قوية والقدرة على إدارة الأداء وبرامج التمكين.
كيفية التقديم
يرجى إرسال السيرة الذاتية مع ذكر مسمى الوظيفة في عنوان البريد الإلكتروني إلى (ADENFOREXCHANGE@YAHOO.COM). آخر موعد لاستلام الطلبات هو 15-10-2026.
⚠️ هذه الوظيفة من مصدر خارجي هو YemenHR. باب اليمن ليس جهة التوظيف ولا يدّعي ملكية الإعلان الأصلي أو تمثيل الجهة الناشرة. هذا ملخص مساعد وقد يحتوي على أخطاء؛ يرجى زيارة المصدر الرسمي للتحقق من التفاصيل والتقديم.
التقديم على الوظيفة