METAL Coordinator
خبرة: أكثر من سنتينوضع: محافظةمؤهل: بكالوريوسإنجليزي: مطلوبنموذج بسيط
تطلب الجهة منسقًا لإدارة المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلم لضمان جودة البرامج واتخاذ القرارات …
نبذة عن الوظيفة
تبحث مؤسسة تجارية متخصصة في قطاع المشروبات والمواد الغذائية في عدن عن موظف موارد بشرية متميز للانضمام إلى فريقها، حيث يتولى المسؤول مسؤولية إدارة دورة حياة الموظف وضمان تطبيق سياسات العمل بكفاءة.
المسؤوليات الرئيسية
- إدارة عمليات التوظيف والفرز والمقابلات واستكمال إجراءات التعيين.
- متابعة ملفات الموظفين، تجديد العقود، والأرشفة.
- إدارة نظام الحضور والانصراف، الإجازات، وضمان الانضباط الوظيفي.
- إعداد كشوفات الرواتب الشهرية والسنوية والتنسيق مع الإدارة المالية.
- تقييم أداء الموظفين وإعداد خطط التأهيل والتدريب.
- تقديم الدعم في الدراسات اللازمة لتطوير سياسات الموارد البشرية.
المؤهلات المطلوبة
- شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.
- معرفة ممتازة بقانون العمل اليمني.
- إجادة استخدام الحاسوب وبرامج Microsoft Office.
- معرفة بأنظمة ERP ونظام أونكس برو (Onyx Pro).
- مهارات قوية في إدارة الوقت والعمل تحت الضغط والنزاهة المهنية.
كيفية التقديم
على الراغبين في التقديم إرسال السيرة الذاتية باللغة العربية إلى البريد الإلكتروني التالي aym4trade@gmail.com مع ضرورة كتابة مسمى الوظيفة في عنوان البريد، علماً أن فترة التقديم من 21 يونيو 2026 حتى 5 يوليو 2026.
⚠️ هذه الوظيفة من مصدر خارجي هو YemenHR. باب اليمن ليس جهة التوظيف ولا يدّعي ملكية الإعلان الأصلي أو تمثيل الجهة الناشرة. هذا ملخص مساعد وقد يحتوي على أخطاء؛ يرجى زيارة المصدر الرسمي للتحقق من التفاصيل والتقديم.
التقديم على الوظيفة