Country Manager
خبرة: أكثر من سنتينوضع: محافظةمؤهل: بكالوريوسإنجليزي: مطلوبنموذج بسيط
تطلب الشركة مديراً للبلاد للإشراف على العمليات التجارية والإدارية والاستراتيجية والامتثال وتحقيق …
نبذة عن الوظيفة
تطلب المنظمة منسقاً للموارد البشرية والخدمات الإدارية في مدينة عدن لدعم إدارة ومراقبة الأنظمة الإدارية، وتنسيق التوظيف، وإدارة الرواتب والمزايا، وضمان الالتزام بسياسات العمل.
المسؤوليات الرئيسية
- تطبيق ومراقبة سياسات وإجراءات الموارد البشرية والإدارية وإعداد السجلات لعمليات التدقيق.
- تنسيق عمليات التوظيف والتهيئة وتحديث خطط القوى العاملة وسجلات الشواغر.
- مراجعة مدخلات الرواتب الشهرية والاجازات والمزايا بالتنسيق مع الإدارة المالية.
- الإشراف على حفظ وتحديث ملفات الموظفين الورقية والإلكترونية وسجلات الحضور والانصراف.
- إعداد التقارير الدورية ومتابعة خطط العمل والمهام الإدارية داخل القسم.
المؤهلات المطلوبة
- درجة البكالوريوس كحد أدنى في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، الإدارة العامة، القانون أو مجال ذي صلة.
- خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية والخدمات الإدارية.
- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية بشكل ممتاز.
- مهارات قوية في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس وأنظمة إدارة الموارد البشرية.
كيفية التقديم
للاطلاع على التفاصيل الكاملة والتقديم، يرجى زيارة الرابط التالي: منسق الموارد البشرية والخدمات الإدارية
⚠️ هذه الوظيفة من مصدر خارجي هو YemenHR. باب اليمن ليس جهة التوظيف ولا يدّعي ملكية الإعلان الأصلي أو تمثيل الجهة الناشرة. هذا ملخص مساعد وقد يحتوي على أخطاء؛ يرجى زيارة المصدر الرسمي للتحقق من التفاصيل والتقديم.
التقديم على الوظيفة